问问题描述
怎么和领导谈升职，有没有人理理我？急需求助！
答精选答案
1、准备一个能说服老板的升职理由。
如果想要得到晋升的机会，一个能打动老板的晋升理由不可或缺。不要说你工作的时间长，也不要和别人相比，这样只会引起老板的反感。
2、罗列你的工作内容，让老板看到你的能力。你所需要做的，就是将你所做的工作整理一下，做了哪些项目，取得了什么样的成绩，为企业创造了多少的财富。一点点的罗列在老板的面前，让他们知道你真的付出了很多。
3、了解公司的晋升机制。大公司一般都有着固定的晋升机制，或是领导选拔，或是下属推选、或是工作考核。每家企业不同，晋升的原因当然也有所区别，因此，你应该在晋升谈话之前，了解清楚公司的晋升机制，看看自己有哪些方面需要改进。
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希望本篇文章《怎么和领导谈升职》能对你有所帮助！
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本文概览：1、准备一个能说服老板的升职理由。如果想要得到晋升的机会，一个能打动老板的晋升理由不可或缺。不要说你工作的时间长，也不要和别人相比，这样只会引起老板的反感。2、罗列你的工作内容，让老板看到你的能力。你所需要做的，就是将你所做的工作整理一下，做了哪些项目，取得了什么样的成绩，为企业创造了多少的财富。一点点的罗列在老板的面前，让他们知道你真的付出了很多。3、了解公司的晋升机制。大公司一般都有着固定的晋升机制，或是领导选拔，或是下属推选、或是工作考核。每家企业不同，晋升的原因当然也有所区别，因此，你应该在晋升谈