问问题描述
双月okr是什么，求路过的大神指点，急！
答精选答案
具体就是把双月OKR改为季度OKR，把公司级的双月会改为季度会。
字节的绩效考核并不以完成率作为唯一标准，而是聚焦于员工的实际产出，这也是字节为什么能够成功推行OKR。字节能成功落地OKR，除了找到了一个好用的工具，更重要的是做到了管理理念先行，它做到了信息公开、透明，上下对齐，左右对齐，目标一致，利出一孔。
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本文概览：具体就是把双月OKR改为季度OKR，把公司级的双月会改为季度会。字节的绩效考核并不以完成率作为唯一标准，而是聚焦于员工的实际产出，这也是字节为什么能够成功推行OKR。字节能成功落地OKR，除了找到了一个好用的工具，更重要的是做到了管理理念先行，它做到了信息公开、透明，上下对齐，左右对齐，目标一致，利出一孔。