问问题描述
hr怎么算绩效，有没有人理理我？急需求助！
答精选答案
每个公司每个岗位的绩效计算方式不同。
有的公司是这样的：根据你的工作内容，能形成数据务必数据化，才能直观评定完成情况，另外，会根据你的工作项目的完成情况进行评定，还有就是你的上下级及周边同事进行考核，这也就是360考核方法。
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希望本篇文章《hr怎么算绩效》能对你有所帮助！
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本文概览：每个公司每个岗位的绩效计算方式不同。有的公司是这样的：根据你的工作内容，能形成数据务必数据化，才能直观评定完成情况，另外，会根据你的工作项目的完成情况进行评定，还有就是你的上下级及周边同事进行考核，这也就是360考核方法。