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人力资源证报考的条件

公考之家 | 教育先行,筑梦人生! 阅读:194         
问题更新日期:2024-08-31 23:54:32

问题描述

人力资源证报考的条件急求答案,帮忙回答下
精选答案
最佳答案

人力资源证书报考条件:

四级人力资源管理师

(1)连续从事本职业工作1年以上。

(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

三级人力资源管理师

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准的学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

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评论列表(4条)

  • 公考之家
    公考之家 2026年09月25日

    我是公众科技网的签约作者“公考之家”!

  • 公考之家
    公考之家 2026年09月25日

    希望本篇文章《人力资源证报考的条件》能对你有所帮助!

  • 公考之家
    公考之家 2026年09月25日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育,学历提升

  • 公考之家
    公考之家 2026年09月25日

    本文概览:人力资源证书报考条件:四级人力资源管理师(1)连续从事本职业工作1年以上。(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。三级人力资源管理师(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理