产假期间,公司的五险一金怎么交

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产假期间,公司的五险一金怎么交,跪求大佬救命,卡在这里动不了了!

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根据产前的工资为缴费基数,继续缴纳五险一金,个人负责部分在产假工资中代扣。

根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部,《关于女职工生育待遇若干问题的通知》,农场职工怀孕期间的检查费,接生费,手续费,住院费扥有公司承担,产假期间工资照样发。 根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定,参加生育保险社会统筹的用人单位,应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费,生育保险费的缴纳比例由当地人民政府根据计划生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定,最高不得找过工资总额的1%,职工个人不缴费。

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  • najingteshujiaoyoshifanxu
    najingteshujiaoyoshifanxu 2026年10月06日

    我是公众科技网的签约作者“najingteshujiaoyoshifanxu”!

  • najingteshujiaoyoshifanxu
    najingteshujiaoyoshifanxu 2026年10月06日

    希望本篇文章《产假期间,公司的五险一金怎么交》能对你有所帮助!

  • najingteshujiaoyoshifanxu
    najingteshujiaoyoshifanxu 2026年10月06日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • najingteshujiaoyoshifanxu
    najingteshujiaoyoshifanxu 2026年10月06日

    本文概览:根据产前的工资为缴费基数,继续缴纳五险一金,个人负责部分在产假工资中代扣。 根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部,《关于女职工生育待遇若干问题的通知》,农场职工怀孕期间的检查费,接生费,手续费,住院费扥有公司承担,产假期间工资照样发。 根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定,参加生育保险社会统筹的用人单位,应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费,生育保险费的缴纳比例由当地人民政府根据计划生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定,最高不得找过工资总额的1%,职工个人不缴费。

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