哪些工作是可以量化的

问题描述

精选答案

可以量化的工作主要存在于以下领域和岗位中：

职能部门工作 ：

撰写文稿 ：可以用撰写各类文稿的数量来衡量工作量。

组织培训 ：可以用组织培训的次数、组织参加培训的人次、培训中发放材料的数量等量化指标进行衡量。

制度工作 ：可以用制度制定的数量、违反次数来表示。

招聘工作 ：可以用招聘人员的数量、招聘周期等来衡量。

检查工作 ：可以用检查次数、检查结果等来衡量。

交易策略与量化交易 ：

量化研究员 ：研究因子、机器学习等，通过数据、可视化程序、报表等形成研究成果。

交易系统开发工程师 ：实现量化策略所需功能，包括数据获取、清洗、存储等。

数据工程师 ：为量化策略开发模型，保障数据质量、访问速度等。