领导对离职员工面谈记录怎么写

问题描述

精选答案

离职面谈的内容需要包括主要是询问离职原因，通过员工离职原因的了解，可以分析出目前公司还存在的哪些问题，其实可以了解一下，员工是否已经找好下家，下家公司的各方面待遇是如何的，公司可以根据其他公司进行比较与其他公司的差距。

最后就是询问对公司出现的一些问题或者建议。

其他回答

山东成考函授站

写单位领导对离职员工的面谈记录，应该按领导实际说的话记录，不能无中生有乱编，比如领导怎样对离职职工进行安慰、祝福的，要根据领导讲话的要点写。

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教师帮俱乐部

俱实记录。记住千万不能加入自己的修饰，所谓的记录，就是双方的具体淡话内容。甲说或乙说，都是双方意思的真实走达，照记即可。