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目标分解的核心是什么
问题更新日期：2024-11-30 22:34:35
问题描述
目标分解的核心是什么，麻烦给回复
- 精选答案
-
企业对目标进行分解的核心是落实责任。企业的目标之所以要进行层层分解，是为了将企业的总体目标分解为各单位各部门的分目标，对各单位对部门的目标与工资薪酬挂钩考核，激励各单位各部门在为分目标努力奋斗的同时，促成企业总体目标的实现。
这就要求目标分解过程中要实事求是，要依据相关单位和部门的能力分解下达分目标，分解的分目标必须是各单位和部门通过努力能够实现的。否则，分目标实现不了，总目标也难有保证。
- 其他回答
-
目标分解的核心是指对目标的实现可能性大小。
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我是公众科技网的签约作者“呱呱说造价”！
希望本篇文章《目标分解的核心是什么》能对你有所帮助！
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本文概览：企业对目标进行分解的核心是落实责任。企业的目标之所以要进行层层分解，是为了将企业的总体目标分解为各单位各部门的分目标，对各单位对部门的目标与工资薪酬挂钩考核，激励各单位各部门在为分目标努力奋斗的同时，促成企业总体目标的实现。这就要求目标分解