男生适合零基础转行的职业

问题描述

精选答案

服务员、储备干部：

符合第一种情况，例如大型餐饮企业、保险行业，每年都会招聘大量的没有工作经验的员工，经过几个月的企业内部培训体系，持续输出到门店做服务员或做保险业务员，再逐步培训升级到门店经理、负责人等等。

销售、普工、操作工：

符合第二种情况，大部分的企业销售人员流动性大，销售人员一旦成熟，也更倾向于跳槽到收入更高的企业。

生产型的企业，普工、技术工、操作工每年的流动性都很大，所以招聘和培训工人上岗，是生产型企业长期持续的工作。

学徒、技术工如水电工、家电维修、汽车维修：

符合第三种情况，这类工作需要长期的技术培训，有经验的人之所以不受欢迎，一是害怕有经验的人有自己错误的技术习惯、容易造成工作上隐蔽的风险，

二是有经验的人培养出来，很难对企业忠诚，容易学成就离开。