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人本管理理论的核心思想是什么?
问题更新日期：2024-03-04 18:48:39
问题描述
人本管理理论的核心思想是什么?急求答案，帮忙回答下
- 精选答案
-
人本管理理论的核心思想是把员工作为组织最重要的资源，以组织、员工及利益相关者的需求最大满足与调和为切入点，通过激励、培训、领导等管理手段，充分挖掘人的潜能，调动人的积极性，创造出和谐、宽容、公平的文化氛围，使大多数人从内心中感受到激励，从而达到组织和个人共同发展的最终目标。
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我是公众科技网的签约作者“自考小师妹”！
希望本篇文章《人本管理理论的核心思想是什么?》能对你有所帮助！
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本文概览：人本管理理论的核心思想是把员工作为组织最重要的资源，以组织、员工及利益相关者的需求最大满足与调和为切入点，通过激励、培训、领导等管理手段，充分挖掘人的潜能，调动人的积极性，创造出和谐、宽容、公平的文化氛围，使大多数人从内心中感受到激励，从而