一个合格的HR应该培养的好习惯有哪些？

1、做好交代的事。首先要付出百分百的努力，把领导交代的所有工作全力以赴做好，既要用心，又要学习沟通交流，自己一时不明白、做不好的事，要学会与同事、领导借力。

2、做好相关计划。领导交代的事有可能不会占据所有工作时间，所以，自己要根据自己的职业生涯规划，设计好自己的年计划、月计划、周计划，当然包括领导交办的事在内一起形成一个整的计划并养成当天下班总结得失、计划明天主要事项的好习惯，所谓“习惯决定命运”是有道理的。

3、与同行多交流。自己的摸索或与其他部门交流形成的制度、流程、方案等，可能是非常适合单位实际，但同行或其他单位类似工作是如何开展的?有什么失败的经验教训可以吸取?完全可以通过行业交流、书本、网上学习分享和交流的，这样，自己的实践能力会得到很大提升。