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临时聘用制是什么意思

刘老师聊考研 | 教育先行,筑梦人生! 阅读:231         
问题更新日期:2024-05-17 18:18:29

问题描述

临时聘用制是什么意思,在线求解答
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临时聘用制就是临时聘用人员,主要有国家或地方机关单位、国有企事业单位等,通过与员工签订临时聘用合同形成劳动协议,但待遇一般不同于正式员工,即所谓同工不同酬.用人单位应该为劳动者缴纳五险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,除工伤保险外,其余保险应该由用人单位和劳动者按照法定比例分担。

其他回答

对事业单位或者行政单位来说,用人必须有编制,编内临时聘用的意思是这个岗位有编制,但聘用的人员是临时的,可能以后还要换人,不是固定的。

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评论列表(4条)

  • 刘老师聊考研
    刘老师聊考研 2026年10月01日

    我是公众科技网的签约作者“刘老师聊考研”!

  • 刘老师聊考研
    刘老师聊考研 2026年10月01日

    希望本篇文章《临时聘用制是什么意思》能对你有所帮助!

  • 刘老师聊考研
    刘老师聊考研 2026年10月01日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育,学历提升

  • 刘老师聊考研
    刘老师聊考研 2026年10月01日

    本文概览:临时聘用制就是临时聘用人员,主要有国家或地方机关单位、国有企事业单位等,通过与员工签订临时聘用合同形成劳动协议,但待遇一般不同于正式员工,即所谓同工不同酬.用人单位应该为劳动者缴纳五险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,