企业给员工购买手机怎么进行账务处理?

给员工买的手机怎么入账?

抬头如果是单位名称,账务处理方法:

(一)手机金额不够固定资产标准的(两种方法)

1、直接计入管理费用(或营业费用)办公费科目.

2、记入低值易耗品科目

(1)购买时

借:低值易耗品

贷:库存现金或银行存款

(2)摊销时

借:管理费用低值易耗品摊销

贷:低值易耗品

(二)购手机金额达到固定资产标准的

借:固定资产手机

应交税费--应交增值税

贷:库存现金或银行存款

是固定资产,就要计提折旧,按3年计提折旧.所以计提时做账:

借:管理费用

贷:累计折旧

折旧年限5年,净残值率内资企业5%,外资企业10%.

如果购手机发票抬头是员工名字的话,计入应付职工薪酬应付福利费科目.

购买时:

借:应付职工薪酬-非货币性福利

贷:银行存款/库存现金

发放时:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬-非货币性福利

公司员工的电话费(公司报销)如何进行账务处理?

列入"管理费用--通讯费"即可.补贴不可以大于发票上的金额,发票上的付款人必须是在你们公司领工资的.

垫付时应该挂在应付款里,还的时候正常处理就可以了.如果没有挂,就只好想办法取得发票用报销费用的方式归还.

组织员工旅游的费用如何入账?

经查询,目前旅游景点基本上全部纳入税收征管体系,印制统一的发票监制章了,取得的税务监制的门票,应该可以入账报销.

从业务性质看,这是职工福利,应该通过"应付职工薪酬-福利费"科目核算,最终计入相关的生产成本、管理或"销售费用"科目.