员工福利的发放怎么做账?
员工福利的发放怎么做账?
如果以产品发放福利，应该视同销售处理
1、决定时
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-职工福利
2、实际发放时
借：应付职工薪酬-职工福利
贷：库存商品 成本价
应交税费-应交增值税(销项税金) 按售价计算
发放现金福利怎么做账?
计入管理费用-职工福利费
借：管理费用-职工福利费
贷：应付职工薪筹
发放时：
借：应付职工薪筹
贷：库存现金
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希望本篇文章《员工福利的发放怎么做账?》能对你有所帮助！
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本文概览：员工福利的发放怎么做账?如果以产品发放福利，应该视同销售处理1、决定时借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-职工福利2、实际发放时借：应付职工薪酬-职工福利贷：库存商品 成本价应交税费-应交增值税(销项税金) 按售价计算发放现金福利怎么做账