外企会计规划专业怎么样

外企会计规划专业具有以下优点和缺点：

待遇较好

外企的同等岗位待遇通常优于内资企业，新员工合理月薪在3000元以上，并且大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

培训体系完善

外资企业财务管理体系和方法成熟，对新员工会进行一段时间的专业培训。这些培训不仅贴近实际工作，而且更具实用性和针对性，有助于员工快速掌握专业技能。

职业发展机会多

外企提供的培训机会多，有助于员工在财务管理领域积累丰富的经验，从而提升职业竞争力。此外，外企的财务管理岗位分工细致，虽然有助于专业化，但也可能限制员工获得全面的财务控制和分析经验。

语言优势

如果英语水平较高，进入外企工作是一个不错的选择。英语好的同学在外企中具有一定的优势，通常能够获得更高的薪资水平。

市场供需情况

会计专业可能面临供大于求的情况，但拥有特定资格和经验的会计人才仍有机会进入外企工作。特别是在一些国家，外企的会计专业薪资水平可能相对较高。

进一步教育和职业规划

考上研究生，尤其是重点大学的会计专业，可能会增加出国深造和工作的机会。会计专业的职业规划可以包括事务所工作路线，从审计助理到合伙人等职位。

建议

提升英语水平：如果英语是强项，进入外企工作会更有优势。

积累专业经验：在外企中，通过培训和专业发展积累丰富的财务管理经验，提升自己的职业竞争力。

考虑进一步教育：考取研究生或相关资格证书，增加出国深造和工作的机会。

总体来说，外企会计规划专业是一个有吸引力的选择，但也需要根据个人职业规划和市场需求来做出决策。