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工会经费计提依据是应发工资吗?

会计小百科 | 教育先行,筑梦人生! 阅读:16         

工会经费的计提依据是应发工资的金额。工会经费来源于工会会员缴纳的会费和按全部职工工资总额的2%拨缴的经费,其中部分上解上级工会组织,部分留给基层工会使用。工会经费用于工会的正常活动。

关于工会经费计提依据的说明

工会经费计提依据是应发工资吗?

工会经费的计提依据是应发工资的金额。

工会经费是工会依法取得,用以开展各项正常活动所需的费用。根据《中华人民共和国工会法》的规定,其来源主要有两个方面:

工会会员缴纳的会费。

工会经费计提依据是应发工资吗?

按照每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费。其中,应发工资总额的40%上解至上级工会组织,剩余的60%则由基层工会留用。这样的经费分配模式确保了工会的稳定运作,并有助于其更好地服务于广大会员和职工。

具体计提时,应按照以下步骤进行:

1. 确定全部职工应发工资总额。

2. 根据工资总额的2%计算应上缴的工会经费。

3. 上解40%的经费至上级工会组织。

4. 基层工会留存60%的经费,用于日常运作和举办各类活动。

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评论列表(4条)

  • 会计小百科
    会计小百科 2026年09月25日

    我是公众科技网的签约作者“会计小百科”!

  • 会计小百科
    会计小百科 2026年09月25日

    希望本篇文章《工会经费计提依据是应发工资吗?》能对你有所帮助!

  • 会计小百科
    会计小百科 2026年09月25日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育,学历提升

  • 会计小百科
    会计小百科 2026年09月25日

    本文概览:工会经费的计提依据是应发工资的金额。工会经费来源于工会会员缴纳的会费和按全部职工工资总额的2%拨缴的经费,其中部分上解上级工会组织,部分留给基层工会使用。工会经费用于工会的正常活动。关于工会经费计提依据的说明工会经费的计提依据是应发工资的金

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