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非全日制用工是劳动关系吗
问题更新日期：2024-03-20 19:19:55
问题描述
非全日制用工是劳动关系吗希望能解答下
- 精选答案
-
一般来说非全日制用工属于劳动关系，它是劳动用工制度的一种重要形式。
《劳动合同法》第六十八条：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“奋斗在IT”！
希望本篇文章《非全日制用工是劳动关系吗》能对你有所帮助！
本站[公众科技网]内容主要涵盖：教育，学历提升
本文概览：一般来说非全日制用工属于劳动关系，它是劳动用工制度的一种重要形式。《劳动合同法》第六十八条：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。