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用人单位调岗降薪合法吗
问题更新日期：2024-03-20 19:06:29
问题描述
用人单位调岗降薪合法吗求高手给解答
- 精选答案
-
未经员工同意，单位单方面调岗降薪是违法的。
【法律依据】《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份。《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“米勒大法师”！
希望本篇文章《用人单位调岗降薪合法吗》能对你有所帮助！
本站[公众科技网]内容主要涵盖：教育，学历提升
本文概览：未经员工同意，单位单方面调岗降薪是违法的。【法律依据】《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份。《劳动合同法》第三条规定，