劳动价值论的基本内容

1、劳动二重性理论

2、商品二重性原理

3、价值规律理论

4、私人劳动与社会劳动理论

1、劳动二重性理论

劳动可分为具体和抽象劳动，具体劳动能创造使用价值，“这种生产劳动，其效用由其生产物的使用价值来表示劳动，换言之，使生产物成为一种使用价值的劳动，我们称之为有用劳动。”抽象劳动创造商品的价值。每一件商品都凝结着无差别的人类劳动，这些劳动造就了商品的价值。劳动二重性理论，揭开了物所掩盖的社会生产关系，透彻揭示出资本主义的内在矛盾。

2、商品二重性原理

以劳动价值论为基础，马克思准确的阐述了交换价值和使用价值之间的对立统一关系，且在研究价值的过程中抽离出价值的概念，他指出，商品同时具有使用价值和价值两种属性，两者对立统一。“那不外是同一的非物质的对象，不外是无差别的人类劳动的凝结。……此等物，它们生产的过程中，曾耗费人类劳动力，有人类劳动储存在其中。此等物，当作它们凝结为共同的实体时，它们便是价值。”而“物的效用，使物成为一个使用价值。”可见马克思已经清楚定义了商品的使用价值与价值。

3、价值规律理论

价值规律是商品生产和商品交换的基本经济规律。即商品的价值量取决于社会必要劳动时间，商品以价值量为基础实行等价交换。在私有制社会中，价值规律自发地调节生产，促进生产技术的进步，加快商品生产者的分化。因此价值规律必然引起市场上的商家优胜劣汰，最终促使整个社会的生产效率提高，社会必要劳动时间减少。

4、私人劳动与社会劳动理论

私人劳动是指生产商品的劳动具有私人性质，即每个商品生产者生产什么、生产多少和怎样生产完全由他个人决定，私人占有所有劳动产品。社会劳动是指生产商品的劳动具有社会性质，即每个商品生产者的劳动都是为他人、为社会的劳动。这种劳动所生产的商品通过交换用于满足社会的需要。商品生产者的劳动是个别劳动（私人劳动）和社会劳动的统一。马克思说：“投在商品中的劳动是否被计入，就要看他是不是投在对于他们有用的形态上。惟劳动是否对于他人有用，其生产物是否可以满足他人的欲望，又只有通过交换的手段来证实。每个商品所有者都只有为那些有使用价值可以满足本人欲望的他种商品，换去自己的商品。”这段话确立了商品经济的最重要的等价交换原则，并且定义了等价交换的条件，为我们商品经济的交易做出了重要战略性指导。