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教师考核的四个内容

科普公考 | 教育先行,筑梦人生! 阅读:71         

教师考核的四个内容是德、能、勤、绩四方面。

教师考核的四个内容

德,就是考核教师遵守职业道德情况。

能,就是考核教师的教学能力和实践能力。

勤,就是考核教师的出勤情况(如是否有空堂和迟到、早退现象等)。

教师考核的四个内容

绩,就是考核教师的教学效果,这个要结合听课、教案检查、作业检查、学生打分综合评定。

教师的年终考核进行量化,实行百分制或优秀、良好、合格、不合格四个等次评定,由人事(政工)科、教务处联合成立考核专班发个通知,以便教师有所准备。考核的目的是促进教师新年在教学上跨一个新台阶,以利进一步提高教学质量。

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评论列表(4条)

  • 科普公考
    科普公考 2026年09月16日

    我是公众科技网的签约作者“科普公考”!

  • 科普公考
    科普公考 2026年09月16日

    希望本篇文章《教师考核的四个内容》能对你有所帮助!

  • 科普公考
    科普公考 2026年09月16日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育,学历提升

  • 科普公考
    科普公考 2026年09月16日

    本文概览:教师考核的四个内容是德、能、勤、绩四方面。德,就是考核教师遵守职业道德情况。能,就是考核教师的教学能力和实践能力。勤,就是考核教师的出勤情况(如是否有空堂和迟到、早退现象等)。绩,就是考核教师的教学效果,这个要结合听课、教案检查、作业检查、

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