事业单位怎么确定薪级

事业单位薪级是由可计算工龄的在校时间和工作时间确定的。具体参考如下：

1、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算；

2、晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间晚工资也会有很大差别的；

3、工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。

事业单位薪级晋级怎么确定

通过薪级工资的套改来确定，具体如下所述：

1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。

2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资，如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资，可按低一级岗位进行套改，并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。

事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。