事业单位开考比例规定

事业单位笔试一般时候开考比例是1:3，但并不是固定不变的，比如说一些高端人才有可能是1:2，以至于稀缺人才是1:1就开考了，因为根本没人报名，但又是急缺的，所以会降低开考比例，其次也有比较高的开考比例，如1:5。

什么职位容易达不到开考比例

1、限制条件比较多的岗位

在事业单位考试中通常会有一些限制要求比较多的岗位，比如具备两年及以上基层服务经历或者几年以上的行业从业经历，同时对专业和考生政治面貌有要求。比如有个岗位要求有法律从业资格证、年龄小于30周岁、具备两年及以上基层服务项目经历。由于要求比较苛刻这个岗位最后没人报考最后取消了招录计划。

2、基层偏远岗位

有些事业单位岗位是比较艰苦的，比如会在职位备注后面说明该岗位需要让你值夜班、经常加班或者在基层偏远地方工作，甚至有的要求必须完成最低服务期限才能离开。由于条件比较艰苦，所以这些岗位很难吸引年轻人，即使往年招录的人员也很容易流失。

是否要选择这些岗位

和其他岗位相比较，这些很容易达不到开考比例的职位由于报考人数比较少，所以相对来说竞争压力比较小，相对来说也比较容易上岸，但是由于这些岗位大部分是比较艰苦的岗位，所以报考的时候一定要做好心理准备，而不是盲目报考。