就业见习招募是做什么

就业见习是一项 公共服务活动，旨在为 有见习意愿的人员提供 短期全日制就业锻炼的机会。通过在企事业单位和社会组织中的实践，参与者能够积累工作经验、提高工作能力，并有望实现就业。

见习对象

离校2年内未就业高校毕业生

16-24岁失业青年

离校3年内未就业的全国普通高校毕业生

技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生

普通高校和中等职业学校所属毕业学年学生

见习期限与待遇

见习期限：一般为3至12个月

待遇：

见习期间由见习单位给予基本生活费

办理人身意外伤害保险（或雇主责任险）

见习单位与岗位

单位类型：民营企业、国有企业、事业单位、社会组织等

岗位类型：

行政管理岗位（如行政助理、实习辅导员等）

教学科研岗位（如科研项目助理、教学助理等）

技术技能类岗位（如制造业、科技型企业等）

管理类岗位（如事业单位、国有企业等）

社会服务类岗位（如城乡社区组织、社区服务机构等）

申请与选拔

申请渠道：通过全国统一的百万就业见习岗位募集计划服务平台进行报名

选拔流程：包括实名信息数据库、求职登记小程序和失业登记库的分类摸排，以及线上报名和资格审核

考核与留用

考核：见习期满后，见习单位会对见习人员进行考核

留用：用人单位可以通过见习期间的考察和评估，对见习人员进行留用

就业见习不仅为青年人提供了宝贵的实习机会，也为他们的职业发展打下了坚实的基础。通过实际工作锻炼，参与者能够提升自身能力，增加就业竞争力，并为未来的职业生涯做好准备。