到岗培训工资多少

上岗培训的工资情况如下：

入职培训工资

如果培训时间较短，不超过一天或两天，则应正常发放工资。

对于培训期限较长的情形，如在试用期内的员工，其工资不得低于正式工资的80%。

如果入职培训期间属于试用期，且用人单位提供了专项培训费用并对员工进行了专业技术培训，用人单位可以与员工签订协议，约定服务期。

师带徒培训

本科毕业的新员工月薪6000元/月，硕士毕业的新员工月薪8000元/月。

试用期三个月，薪资在7000~9000元/月之间，加上绩效奖金。

转正期结束后定岗，薪资为7500元/月，加上绩效奖金。

随后根据工作年限一年晋升一岗，薪资随岗位的晋升逐步提高。

岗位操作工培训

培训期3天至1个月，岗位工资为所在操作岗位的70%。

试用期内的岗位工资为岗位工资的70%。

培训专员

一般月薪范围在2000-8000元左右，具体薪资取决于个人能力和课程情况。

企业培训师

普通企业培训师日薪1000-2000元，高级企业培训师日薪3000元以上，专家级培训师日薪10000-30000元，大师级职业培训师的日薪更高。

培训学校工作人员

无责底薪+全勤奖+提成，月薪2k~4k，具体待遇可面议。

这些数据提供了不同岗位和培训形式的工资范围，建议根据具体岗位、培训内容以及所在地区的市场情况进行具体了解和协商。