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机关事业单位请病假规定是什么

沐汐说网络推广 | 教育先行,筑梦人生! 阅读:22         

机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。机关事业单位是完全不同的两种性质,一般在机关单位上班的都是国家公务员,不过事业单位的话不是必须要先成为公务员的。但机关事业单位有一点比较相同的就是它们都不适用于普通的《劳动合同法》的。

机关事业单位请病假规定:

机关事业单位请病假规定是什么

(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。

(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。

(三)工作人员病假期间工资待遇

机关事业单位请病假规定是什么

1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。

2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:

(1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%(按天计发,下同);

(2)工作年限11年及以上的,原工资照发。

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    我是公众科技网的签约作者“沐汐说网络推广”!

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    希望本篇文章《机关事业单位请病假规定是什么》能对你有所帮助!

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    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育,学历提升

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    本文概览:机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案。事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。机关事业单位是完全不同的两种性质,一般在机关单位上班的都是

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