东莞产假奖励假怎么算

东莞产假按照省十二届人大常委会第二十八次会议审议通过《广东省人口与计划生育条例（修正案）》来执行，新条例决定将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从30日延长至80日。也就是说，顺产可享受98天+80天奖励假=178天的产假，剖腹产可享受98天+80天奖励假+30天剖腹产假=208天的产假。

东莞产假最新规定及生育津贴一览

为了维护生育女职工法定产假权益，贯彻《广东省职工生育保险规定》，东莞市政府要求，本市女职工生育分娩享受不少于90天产假规定，若有违反该规定的，将按侵害劳动者数量处于每人1000元以上，5000元以下的标准进行罚款。

同时社保局工作人员也提醒，已办理就医确认的参保人，在定点医院产检现场结算，且符合规定的生育医疗费用，仍可享受100%报销。

产前检查结算标准提至1200元

市社保局发布的《东莞市社会保障局关于调整生育保险部分待遇标准的通知（征求意见稿）》，提高了产前检查结算标准。将市内一、二、三级定点医疗机构产前检查结算标准从1050元调整至1200元，进一步提高了需回社保局办理产前检查报销结算标准的上限。

产前检查

怀孕后做生娃产前检查，最高报销金额：

在市内一、二、三级定点医疗机构结算标准为1200元。

分娩住院

生娃住院期间有能报销，报销金额：

市内一、二级定点医疗机构结算标准为3800元；

市内三级定点医疗机构结算标准为4800元。

计划生育手术项目

下面这些手术项目也能得到报销，在市内各级定点医疗机构结算标准分别为：

放置（取出）宫内节育器200元；

流产术500元；

引产术1700元；

输精管结扎术550元；

输卵管结扎术1000元；

输精管复通术3000元；

输卵管复通术4000元。