股权激励免税是什么

非上市公司开展股权激励，符合规定条件的，员工在取得股权激励时可暂不纳税，递延至转让该股权时纳税；股权转让时，按照股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额，适用财产转让所得项目，按照20%的税率计算缴纳个人所得税。

股权激励中，员工往往低价或无偿取得企业股权。对于该部分折价，实质上，是企业给员工发放的非现金形式的补贴或奖金，应在员工取得时计算纳税，这也是正常的做法。如果遇上是研发人员或者技术成果投资入股，应当按照财产转让所得项目计算纳税。

公式：股权激励应纳税所得额=（行权股票的每股市场价-员工取得该股票期权支付的每股施权价）×股票数量。

第一：工资、薪金所得。员工因为受雇而取得的各种非现金形式的收入都属于工资、薪金所得。包括限制性股票，也就是常说的干股。

不过股权激励最难的不是定性，属于什么收入来源不难，难得是什么时候缴税，怎么计算应纳税所得额。

公式什么的网上都能找到，这里总结一下个人理解的原则，第一，什么时候变现什么时候缴税。比如获得价值xx元的干股，这种直到卖出去才缴税，获得的收益差价缴税。

第二，因为你给人家干活才给你的，算作是工资薪金所得。比如，享受干股的分红、低价购买股票的权利。

第三、一般涉及到只有三种类别，工资薪金、财产转让、利息股息红利。财产转让只有卖股票的时候才算、利息股息红利只有参与分红的时候才算，其他情况都是工资薪金。

最难得部分是，计算应纳税所得额的时候。所以，有股权激励的人，年终汇算清缴必不可少。