答其他回答（2条）

• 锦绣旗袍定制 问答领域知识达人 2026-09-30 10:17:07

  (特殊情况下的工资种类 )

  (1)加班加点工资

  (2)休假期间的工资

  (3)依法参加社会活动期间的工资

  (4)停工、停产期间的工资

  (5)用人单位破产时的工资

  (6)特殊人员的工资支付

• 锦绣旗袍定制 问答领域知识达人 2026-09-30 10:17:07

  劳动者辞职，提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准。离职时，若领取不到工资及离职手续，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<劳动合同法>>第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”