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自考人力资源管理和考证的区别，求高手给解答
答精选答案
自考专业的人力资源管理只是进行理论方面的讲解，而考证是专门针对社会上在职人员的考试、主要是理论实际操作相结合。
一般自考专业的人力资源管理毕业之后从事工作也都是需要取得国家劳动部颁发的职业资格证书。
答其他回答（1条）
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2026-09-30 10:17:07
这个现在二级的要求是本科毕业5年，专科毕业7年，硕士毕业1年就可以直接考的。 http://chrmr.whu.edu.cn/hr/ id=12
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本文概览：自考专业的人力资源管理只是进行理论方面的讲解，而考证是专门针对社会上在职人员的考试、主要是理论实际操作相结合。一般自考专业的人力资源管理毕业之后从事工作也都是需要取得国家劳动部颁发的职业资格证书。