就业是否必须看专业，这个问题并没有一个绝对的答案，因为它取决于多种因素，包括个人兴趣、市场需求、行业趋势以及个人职业规划等。以下是一些不同的观点：

学历和专业的重要性

学历通常是雇主筛选候选人的一个重要参考标准，具有较高学历的候选人更容易获得面试机会。

专业背景通常更容易在相关领域找到就业机会，某些职业对特定专业的要求更高。

专业对口与否的灵活性

并非所有工作都要求专业对口，例如销售、文职、翻译等工作，即使专业不对口，只要能够出色完成工作任务，也有可能获得工作机会。

有些专业性强的职业确实需要专业对口，但即使专业不对口，通过自学或培训达到工作要求的能力，也可以为自己找到合适的工作打下基础。

个人兴趣和职业规划

如果专业是自己选择的，毕业后大概率会选择本专业，但如果不是自己选择的，选择自己感兴趣的职业会更有动力。

找工作不一定要和专业相关，关键是找到适合自己的工作，而不是盲目追求专业对口。

宏观经济和社会需求

就业机会不仅与专业相关，还受到宏观经济状况和社会需求的影响。例如，计算机相关专业的毕业生在互联网行业有较好的就业前景。

个人能力和适应性

即使专业不对口，通过自学或培训提升自己的能力，也可以适应新的工作环境，甚至在某些领域取得优势。

综上所述，就业并不一定非要专业对口，但具备相关的专业背景和技能通常会增加就业机会和职业发展的可能性。在寻找工作时，建议综合考虑学历、专业、个人兴趣、职业规划以及市场需求等因素，找到最适合自己的职业方向。