问问题描述
hr考核指标，蹲一个懂行的，求解答求解答！
答精选答案
一、绩效指标梳理思路
第一步建立部门战略指标；
第三步细分功能指标，
1、 考核指标提取，根据工作项目制定考核指标；
二、部门主要管理绩效指标梳理
招聘计划完成率
培训计划完成率
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评论列表（4条）
我是公众科技网的签约作者“外星仙人”！
希望本篇文章《hr考核指标》能对你有所帮助！
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本文概览：一、绩效指标梳理思路第一步建立部门战略指标；第三步细分功能指标，1、 考核指标提取，根据工作项目制定考核指标；二、部门主要管理绩效指标梳理招聘计划完成率培训计划完成率