问问题描述
为什么往届生毕业生比起应届毕业生找工作好难，好多公司都不要往届毕业生，有没有大神路过？求指点迷津！
答精选答案
应届毕业生一般是没有工作经验的，而往r 生一般有工作经验。
r 关于公司招聘：
1. 公司的招聘需求大致都会分为校招和社招。r 校招就是面向应届毕业生的招聘，而社招是面向往届生的招聘。r 公司招聘应届毕业生相当于帮助解决了高校的就业问题，国家会有一些优惠政策，比如减少税收等。而且应届毕业生的可塑性很强，很多公司会每年招聘一批应届毕业生进行培养，也是公司内部注入新鲜的血液，会对创新和整体氛围都有一定的积极影响。r 往届毕业生会具有一定的工作经验，公司有时候会有一些岗位对经验有一定的要求，这时候就需要进行社招。往届毕业生能够更快的上手工作，更好的处理一些问题，提出方案。r 找应届毕业生或者往届毕业生，主要是根据公司的需求。r r
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本文概览：应届毕业生一般是没有工作经验的，而往r 生一般有工作经验。r 关于公司招聘：1. 公司的招聘需求大致都会分为校招和社招。r 校招就是面向应届毕业生的招聘，而社招是面向往届生的招聘。r 公司招聘应届毕业生相当于帮助解决了高校的就业问题，国家会有一些优惠政策，比如减少税收等。而且应届毕业生的可塑性很强，很多公司会每年招聘一批应届毕业生进行培养，也是公司内部注入新鲜的血液，会对创新和整体氛围都有一定的积极影响。r 往届毕业生会具有一定的工作经验，公司有时候会有一些岗位对经验有一定的要求，这时候就需要进行社招。往