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拟薪酬怎么做，求高手给解答
答精选答案
1/5调研本地区行业内采用的薪酬体系（如岗位绩效制、薪点制等）和薪酬结构。
要点：对比本地区行业内薪酬制度的优劣。
2/5根据公司实际拟定本公司的薪酬体系、薪酬结构及各构成部门的比例。要点：薪酬结构要符合职工内心的需求。
3/5进行岗位价值评估。要点：全员参与、评估科学、评估结果公开公正且让职工信服。
4/5拟定薪酬制度。要点：制度须经职工代表讨论通过。
5/5上报劳动管理部门备案。要点：无论上级管理部门有无要求一定要备案。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《拟薪酬怎么做》能对你有所帮助！
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本文概览：1/5调研本地区行业内采用的薪酬体系（如岗位绩效制、薪点制等）和薪酬结构。要点：对比本地区行业内薪酬制度的优劣。2/5根据公司实际拟定本公司的薪酬体系、薪酬结构及各构成部门的比例。要点：薪酬结构要符合职工内心的需求。3/5进行岗位价值评估。要点：全员参与、评估科学、评估结果公开公正且让职工信服。4/5拟定薪酬制度。要点：制度须经职工代表讨论通过。5/5上报劳动管理部门备案。要点：无论上级管理部门有无要求一定要备案。