以下是一些被认为比较好的学校教师岗位：

体育教师 ：

体育课程受到重视，体育学科地位上升，需求量大。

有的学校增设了体育老师的岗位，工作环境和待遇较好。

心理健康教师 ：

中小学生心理问题日渐突出，需要专业的心理教师辅导。

心理健康教育老师需求量大，工作压力相对较小。

美术教师 ：

美术老师报名人数多，竞争激烈，但需求量大。

音乐教师 ：

音乐课程受到重视，需求量大。

英语教师 ：

英语考试注重口语和听力，需求量大，特别是在小学阶段。

语文教师 ：

语文作为基础学科，需求量很大，特别是在中小学阶段。

数学教师 ：

数学也是基础学科之一，需求量很大。

物理教师 ：

物理是自然科学的重要分支，需求量较大。

化学教师 ：

化学研究物质的组成、结构、性质及变化规律，需求量较大。

计算机教师 ：

互联网时代，计算机教师越来越重要。

舞蹈教师 ：

舞蹈课程有助于学生提升气质和形体，需求量大。

学前教育教师 ：

三胎政策放开，学前教育需求量大，工作环境相对稳定。

乡村教师 ：

虽然工作环境艰苦，但竞争压力小，福利政策完善，有补贴。

编制教师 ：

拥有事业编制，享受稳定的事业单位待遇，工资结构完善，有寒暑假。

合同制教师 ：

虽然没有事业编制，但招聘岗位多，门槛相对较低，稳定性较好。

建议

选择专业对口且感兴趣的学科 ：如语文、数学、英语等基础学科，或者体育、美术、音乐等艺术类学科。

考虑工作环境 ：如果希望工作稳定，可以考虑编制教师或合同制教师；如果希望有更大的自由度，可以考虑后勤岗位或代课老师。

关注政策导向 ：教育政策的变化会影响教师岗位的需求和待遇，及时关注相关政策动态。

希望这些信息对你有所帮助!