问问题描述
答精选答案

1、计划工作。
既确定管理内容的目标和决定如何达到这些目标。现代企业行政管理必须具有计划性,这是企业实现行政管理科学化和保证行政管理成功的必要条件。
2、组织工作。企业的各级行政管理人员必须明确工作内容,并将其按性质分类,逐级建立自上而下的责权关系,保证行政管理管渠道畅通无阻。
3、指挥工作。企业行政管理中采取的具体措施,调动和协调各级行政管理人员按要求完成各项工作。
4、控制工作。对指挥工作的各项措施进行监督、控制与调整,包括建立激励机制、监督系统和制定奖惩条例并认真执行。
答其他回答(1条)
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压缩组织成本,合理计划工资水平,同时薪酬要保持行业竞争力
1/维持组织正常运作所需人力
2/保证团队核心成员的稳定性和积极性
3/绩效考核,使组织成员发挥最大价值 4、人力招聘及培训 5、相关制度的拟定、审核和发布 6、与政府部门的交接,处理劳资关系
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评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“林雨薇LYW”!
希望本篇文章《行政管理的目的是什么》能对你有所帮助!
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本文概览:1、计划工作。既确定管理内容的目标和决定如何达到这些目标。现代企业行政管理必须具有计划性,这是企业实现行政管理科学化和保证行政管理成功的必要条件。2、组织工作。企业的各级行政管理人员必须明确工作内容,并将其按性质分类,逐级建立自上而下的责权关系,保证行政管理管渠道畅通无阻。3、指挥工作。企业行政管理中采取的具体措施,调动和协调各级行政管理人员按要求完成各项工作。4、控制工作。对指挥工作的各项措施进行监督、控制与调整,包括建立激励机制、监督系统和制定奖惩条例并认真执行。