问问题描述
烟草公司招聘考试一般都考些什么内容,这个怎么解决啊?快急疯了?
答精选答案

烟草招聘考试笔试内容包括行政职业能力测试和申论、专业知识。
行测和申论:每科分值100分。笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。各个科目考试内容如下:行政职业能力测试包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。
答其他回答(1条)
-
笔试内容:笔试委托专业机构组织,科目为综合(公共基础知识、行政能力测试)和申论,两科满分均为100分,笔试成绩为两科分数的平均数。主要考察报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等基本素质。笔试成绩按招聘岗位从高到低排序,按1∶3比例确定入围面试人选,如最后一名成绩相同,可顺延至所有并列考生。
本文来自作者[国大张天硕]投稿,不代表公众科技网立场,如若转载,请注明出处:https://www.cpst.net.cn/xuelitisheng/202609/463807.html

评论列表(4条)
我是公众科技网的签约作者“国大张天硕”!
希望本篇文章《烟草公司招聘考试一般都考些什么内容》能对你有所帮助!
本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科
本文概览:烟草招聘考试笔试内容包括行政职业能力测试和申论、专业知识。行测和申论:每科分值100分。笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。各个科目考试内容如下:行政职业能力测试包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。