银行员工选择考研的原因主要有以下几点：

行业需求与发展趋势 ：

银行业正面临数字化转型、金融创新和合规压力的多重挑战，对专业化和综合性金融人才的需求快速增长，尤其是在金融科技和风险管理领域，未来十年相关人才需求预计将增长40%以上。

金融科技、数字货币、大数据分析、风险管理等领域将成为未来银行业人才竞争的关键领域，这些领域的发展需要高学历人才来推动创新。

提升个人竞争力 ：

随着金融行业的竞争环境日益复杂，传统银行业务的创新和风险管理需求不断提高，互联网金融、金融科技和跨行业合作也在改变传统银行业务模式。为了应对这些变化，银行从业人员需要不断提升自己的专业素养，考研成为提升个人竞争力的重要途径。

职业发展与晋升机会 ：

在银行工作，研究生学历往往能带来更多的职业发展和晋升机会。例如，在江浙发达地区的部分银行岗位，非研究生学历想进入就很难，而且研究生学历的员工在熟悉各项银行业务后，如果想发展自身事业，例如升职等，也会得到更多的机会。

国家支持与政策导向 ：

银行从业人员在选择考研专业时，还需关注国家的政策导向和支持力度。国家对于金融行业的重视和支持，使得研究生学历在就业市场上更具竞争力。

经济收益与稳定性 ：

虽然考研需要投入大量时间和金钱，且毕业后可能面临没有工作经验的情况，但研究生学历通常能带来更高的起薪和更好的工作机会。此外，研究生学历在就业市场上的含金量较高，能够增加个人的经济收益和职业稳定性。

个人兴趣与职业规划 ：

部分银行员工选择考研是出于个人兴趣和职业规划。例如，对金融、工商管理、会计学、信息技术或法律等领域有浓厚兴趣的员工，通过考研可以更深入地学习和掌握相关专业知识，为未来的职业发展打下坚实的基础。

综上所述，银行员工选择考研主要是为了提升个人竞争力、适应行业需求、获得更多的职业发展和晋升机会，以及追求更高的经济收益和职业稳定性。