学校注重考研生源的原因主要有以下几点：

提升学校声誉和知名度 ：考研成功的学生越多，学校的知名度就越高，这有助于吸引更多优质生源报考，从而在招生竞争中占据更有利的地位。

增加学校“软实力” ：考研升学率可算入就业率，有效缓解学校的就业压力，提升学校的整体就业数据，展现学校的教育成果。

提高就业率 ：考研成功的学生被视为已就业，并且是有质量的就业。这对于学校的评估、评价和排名非常重要，特别是在就业形势严峻的情况下，提高升学率有助于学校提升整体的就业数据。

提升学生的竞争力 ：研究生学历在就业市场上具有明显优势。高学历者可以选择更多的岗位，竞争压力相对较小。在企业招聘中，研究生学历的就业起点更高，薪资待遇更好。在教师行业，研究生毕业后任教，晋升速度更快。

应对就业压力 ：随着高等教育大众化普及化进程的加速，就业压力增大。考研可以为学生提供更多的就业选择和更高的就业质量，缓解就业压力。

满足个人发展需求 ：一些学生考研是实现个人发展目标的重要途径，如追求职业梦想或学术追求。

适应社会发展趋势 ：随着社会和技术的发展，许多行业对人才的要求越来越高，考研可以帮助学生适应这种变化。

促进学术研究 ：许多学生在研究生阶段参与导师研究项目，有助于学术研究发展。

适应人口趋势 ：面对高校毕业生人数增加和就业压力，高校可能需要通过成人教育、老年教育和提升教育来动员本科生考研。

老师对学生的期望 ：大学老师通常希望自己的学生有更好的发展，鼓励考研也是出于对学生前途的考虑。

评估教学质量和培养质量 ：考研率可以反映学校毕业生对继续深造的意愿和选择，从而在一定程度上评估学校的教学质量和培养质量。

反映学生发展意愿 ：考研率可以反映毕业生个人对自身发展和职业规划的选择。

吸引学生报考 ：高考研率可以作为很好的学校宣传，吸引更多学生报考。

政府或教育部资金争取 ：考研率高的学校可能会获得政府或教育部更多的资金支持和政策优惠。

学校综合水平体现 ：考研率也是衡量学校本科教学工作的重要标志之一，数值越高，越能体现这所高校的教学质量高。

综上所述，学校重视考研生源主要是为了提升自身的软实力和就业率，同时帮助学生提升竞争力，应对就业压力，并提升学校的整体实力。