拆迁工作的职责主要包括以下几个方面：

拆迁前期工作

政策宣传与解释：

向被拆迁人普及相关法律法规和政策文件。

解答居民关于拆迁补偿、安置等方面的疑问。

房屋及土地调查：

对拟拆迁区域内的房屋权属、面积、用途等进行核实。

测绘土地面积和相关地形地貌。

制定拆迁计划：

明确拆迁的时间节点、步骤和方法。

规划临时安置点和过渡房的搭建。

协商谈判与签约：

组织与被拆迁户的面对面沟通协商。

协助完成拆迁补偿协议的签订工作。

办理相关手续：

向政府部门申请拆迁许可证和其他必要文件。

处理拆迁过程中的各类审批事项。

拆迁实施阶段

现场管理与安全监督：

确保施工现场的秩序和安全。

监督施工单位遵守相关操作规程和质量标准。

补偿安置资金的管理：

负责拆迁补偿款的筹集、发放和管理。

确保安置房源及时到位并分配合理。

矛盾纠纷调解：

及时处理拆迁过程中出现的投诉和冲突。

协调相关部门共同解决复杂问题。

信息记录与档案整理：

收集并整理所有与拆迁相关的文件资料。

建立完整的拆迁档案，便于后期查询和审计。

进度监控与报告：

定期向上级汇报拆迁工作的进展情况。

根据实际情况调整工作计划和策略。

拆迁后期工作

验收与移交：

对拆迁完成的区域进行验收，确认符合规划要求。

将土地和基础设施移交给后续开发单位。

后续跟踪服务：

关注被拆迁居民的生活状况和安置情况。

提供必要的帮助和支持，确保平稳过渡。

总结经验教训：

对整个拆迁项目进行回顾和分析。

提出改进建议并形成书面报告。

法律与道德责任

始终坚持依法依规办事，维护国家和人民的利益。

尊重和保护被拆迁人的合法权益，避免暴力拆迁和不公正对待。

积极履行社会责任，促进社会和谐稳定。

注意事项

所有工作人员必须持证上岗，具备专业知识和技能。

在整个过程中要保持公开透明，接受社会监督。

拆迁工作是一项复杂而艰巨的任务，需要多方面的协作和努力才能顺利完成。