全食超市的工作内容涵盖多个岗位职能，具体如下：

一、顾客服务

接待与咨询
主动迎接顾客，提供友好服务态度，协助顾客寻找商品并解答疑问。

收银与结账
操作收银机完成商品扫码、计价和找零，处理退换货问题，确保交易准确高效。

投诉处理
及时解决顾客投诉，维护顾客满意度。

二、商品管理

陈列与补货
维护货架整洁，按规范摆放商品，定期检查库存并补充缺货。

库存管理
参与盘点库存，监控商品数量，上报异常情况并协助补货计划。

质量把控
检查商品标签准确性及保质期，下架过期或损坏商品。

三、卫生与安全

清洁维护
定期清扫货架、地面、收银台等区域，清理垃圾并消毒，保持环境整洁。

安全保障
遵守安全操作规范，检查消防设施，协助处理紧急情况并维护顾客安全。

四、仓储与物流

货物接收与分拣
负责商品验收、入库及分类摆放，确保库存有序。

订单调配
根据销售情况调配货物，协助配送并处理退货。

五、管理与支持

职业发展
参与公司培训提升技能，部分岗位可参与决策讨论（如陈列优化、营销策略）。

企业文化
践行公司“健康、有机”理念，参与团队协作活动，推动服务创新。

六、特色岗位（如Daily Shop模式）

体验顾问
在小型化门店中担任商品指导，提供即食餐、咖啡等场景化服务支持。

灵活运营
参与动态调整货架布局，适应季节性商品需求变化。

附加信息

全食超市注重员工福利，包括高薪酬（薪资高于行业平均40%）、期权激励（非管理层员工持有近94%期权）及健康福利（如瑜伽课）。其文化强调利益共享，员工可通过晋升体系从基层逐步发展为管理层。

以上内容综合自全食超市的公开运营模式及岗位职责说明，信息真实客观。