影视招商岗位的工作职责主要包括以下几个方面，结合多篇招聘信息整理如下：

市场调研与分析
负责收集行业动态、市场需求及竞争对手信息，定期撰写市场报告，为招商策略提供数据支持。部分岗位需参与文化活动策划，提升地区文化软实力。

客户开发与维护

开发新客户并维护老客户关系，完成招商任务指标。

通过电话、网络、线下拜访等方式与客户沟通，了解需求并提供解决方案。

建立客户档案，定期回访并更新商户资料。

招商洽谈与签约

主导招商谈判，协调合同条款，确保项目落地。

起草、审核及签署合作协议，跟进合同履行情况。

项目管理与执行

监控落地项目的进展，协调资源解决实施中的问题。

组织招商活动（如推介会、论坛），扩大项目曝光度。

风险控制与政策研究
识别招商过程中的潜在风险，制定应对措施；跟踪文化产业政策变化，为决策提供依据。

团队协作与资源整合

配合团队完成业绩目标，参与跨部门协作。

维护行业资源，拓展合作渠道，提升招商专业性。

任职要求：

通常需1年以上招商或销售经验，熟悉影视行业优先。

具备沟通谈判能力、市场敏锐度及抗压能力。

部分岗位要求大专及以上学历，专业不限但需熟悉招商流程。

以上信息综合自多篇招聘公告，具体职责可能因公司不同有所调整。