党群竞聘工作内容主要包括以下几个方面：

党委工作方面

党建工作规划与实施：

制定并执行党的工作计划和目标。

组织党员学习党的理论和方针政策。

推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

组织建设与管理：

负责党员发展、教育和管理工作。

组织党内选举和干部选拔推荐。

完善党组织架构，提升组织力。

思想政治工作：

开展思想政治教育活动，增强党员意识。

调解和处理党内矛盾及群众关心的热点问题。

维护企业和谐稳定，促进企业文化发展。

党风廉政建设：

落实中央八项规定精神，纠正“四风”。

监督党员干部廉洁自律情况，查处违纪违法行为。

推动党风廉政教育和廉政文化建设。

群团工作协调：

指导和支持工会、共青团等群团组织开展工作。

促进党群共建，增强企业的凝聚力和向心力。

群团工作方面

工会活动组织：

策划并举办各类职工文体活动和福利活动。

维护职工合法权益，参与劳动争议调解。

推动职工技能培训和职业发展。

共青团工作指导：

引导青年员工树立正确的价值观和职业观。

组织青年志愿者服务和社会实践活动。

培养和选拔优秀青年人才。

社会公益活动参与：

协助企业履行社会责任，参与社区服务和慈善捐助。

提升企业形象，增强公众信任度。

其他综合性任务

文件资料管理：

整理和保管党群部门的各类文件档案。

编写工作总结和工作简报，及时向上级汇报情况。

会议筹备与服务：

安排和组织党委会议、党员大会等重要会议。

负责会议的记录和后续跟进事项。

信息沟通与反馈：

收集并分析党员和群众的反馈意见及建议。

及时向上级党组织反映基层动态和问题。

注意事项

所有工作都需遵循法律法规和企业规章制度。

强调实事求是，注重实效，力戒形式主义。

不断提升自身素质和服务能力，以更好地服务党员和群众。

党群竞聘岗位的工作内容丰富多样，既要有坚定的政治立场，又要有良好的组织协调能力和群众工作本领。