中国工商银行培训期间的工资水平受地区、岗位类型、培训计划及合同条款等多重因素影响，具体可分为以下情况：

一、新入行员工培训工资

应届毕业生实习期

- 试用期工资约8000元/月，含高温/低温补助， 总体年收入约15-20万元（两年内）。

- 部分特殊培训项目（如“工行专业英才”计划）年薪可达20万至50万元，主要针对金融业务和管理类人才。

未毕业实习生

- 若未毕业，培训期间可能仅发放少量补贴（如500-1000元/月）或无工资。

二、在职培训补贴

总行培训

- 提供包吃住、接送服务，培训期间不收取额外费用，但可能包含交通补贴（500-2000元/月）、通讯补贴（100-500元/月）及餐补（300-1000元/月）。

分行培训

- 部分分行（如总行直属机构）可能提供更高补贴，例如总行客户经理第一年税前收入可达30万元以上。

三、其他说明

地域差异：

一线城市（如上海、深圳）薪资水平高于二三线城市，例如上海分行管培生base总包约16万元，深圳分行客户经理试用期后第一年税前24万元。

职业发展：培训期间通常包含职业规划支持，正式员工平均年薪约15-20万元，3-5年后薪资涨幅有限。

四、注意事项

以上数据主要参考网络信息，实际薪资可能因具体岗位、合同条款及入职时间有所浮动。建议通过工行官方渠道或HR咨询获取最新待遇信息。