新世界地产的待遇情况如下：

工作环境 ：多数员工反映工作环境良好，有竞争力的薪酬体系，完善的福利待遇，以及多元化的个人发展机会。公司注重员工的职业培训和技能提升，为职业发展提供支持。

工作强度 ：工作强度因岗位不同而异，一些岗位可能相对轻松，而一些岗位如建筑工地可能较为繁重。新人可能会从整理指令开始工作，随着经验积累，可能会承担更为核心的任务。

工资待遇 ：工资水平在行业中可能属于中等偏下，有员工反映工资水平低于行业平均水平。某些岗位如英语教师兼职的薪水信息表明，工资范围从¥0到¥9000不等。不过，也有信息显示平均工资为17289元/月，其中25%的工资收入位于区间8000-12000元/月，25%的工资收入位于区间12000-16000元/月，年终奖平均为21333元。

晋升与发展 ：晋升机制可能存在一些挑战，有员工反映晋升比较难，晋升速度慢。然而，也有员工提到在新世界工作可以搭建起飞、成长、展现才华的平台。

员工福利 ：提供五险一金，加班补贴，周末双休等福利。一些员工提到，节假日休息，过年还有年假，过节时会发放福利如食用油和大米。

负面评价 ：也有员工表示，新世界地产存在不转正即辞退的情况，旺季招聘，淡季裁员，工作环境和条件差，工作压力大，签证和绩效的发放方式不合理。

综合来看，新世界地产在员工待遇方面既有正面评价也有负面反馈。工作环境、薪酬体系、福利待遇和职业发展机会等方面被普遍看好，但晋升难度、工作压力和某些管理实践也被提及为潜在问题。建议求职者综合考虑这些因素，结合个人职业规划和需求，做出合适的选择。