戴氏教育的待遇情况因岗位、地区和工作表现而异，以下是一些具体信息：

教师岗位工资 ：

底薪合同为1800元，但实际发放可能为1200元。

存在10%的费用作为风险金，该费用在半年后逐月返还。

成都地区的教师待遇较好，但工作较为辛苦。

年终奖大约为4350元，工资通常在每月的15号发放。

其他福利 ：

提供五险一金，入职即购买社保，后续购买公积金。

有绩效奖金、节日福利、带薪年假。

团队旅游，包括国内/国外高端游。

入职三个月后交社保，按最低标准缴纳，没有看到什么补助。

节假日都会有小礼品。

工作压力与氛围 ：

以学生出成绩、考上好学校为教学宗旨，因此老师的工作压力较大。

学校氛围良好，老师之间会相互帮助。

有观点认为戴氏教育对待教育员工非常友善和尊重，提供优厚的待遇。

另有观点认为戴氏的工作环境存在压力，例如，需要催聊家长、周末约家长谈业绩，业绩不达标会扣底薪。

工作稳定性 ：

存在拖欠工资和提成的情况。

有教师反映，进入戴氏后，由于各种原因，工作稳定性较差。

平均工资 ：

根据网友分享统计，戴氏教育集团的平均工资为7185元/月。

建议

实地考察 ：由于待遇情况存在差异，建议应聘者实地考察戴氏教育的工作环境和氛围。

了解岗位细节 ：不同岗位和地区的待遇可能有所不同，需详细了解具体岗位的薪资构成和福利。

评估自身承受能力 ：考虑到工作压力和稳定性问题，应聘者应评估自己是否能承受高强度的工作和潜在的不稳定性。

综上所述，戴氏教育的待遇在行业内属于中等水平，但具体待遇还需根据个人情况和工作地点进行具体评估。