小刘是北京某名牌大学的毕业生，毕业后成功应聘到北京某报社工作，并与公司签订了为期两年的劳动合同，在他与单位签订的劳动合同上标明可以参加医疗保险，那么小刘该如何办理医疗保险，缴费状况是怎么样的？

在新员工入职的时候，单位会就缴纳各种保险的事情向员工作出说明，缴纳各种保险的程序也是大致相同，一般是员工在单位的指导下办理的。参加保险的人需要先在工作单位领取申请表，如实填写表格，然后将填好的表格和身份证复印件以及两张照片交到单位负责人处，再由单位负责人统一到当地的社保局办理。一般在一星期以后，参保人就可以领到医疗卡，当所在单位把钱划到医疗卡账户上后，参保人就可以持卡就医了。

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条第一款的规定，职工参加基本医疗保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险。医疗保险的缴费也与其他的保险是一样的，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险。一般情况下，是用人单位承担一大部分，员工自己承担一部分。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两个部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户。具体的比例由统筹地区根据个人账户的支付范围和职工年龄等因素确定。

《社会保险登记管理暂行办法》

第五条第一款从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。条例施行前尚未参加社会保险的缴费单位，应当依据条例第八条，持本办法第七条规定的证件和资料到当地社会保险经办机构办理社会保险登记。

《中华人民共和国社会保险法》

第二十三条第一款职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险。

用人单位是职工参加基本医疗保险的牵头人，其费用由用人单位和职工共同承担。