试用期被辞退有补偿吗

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如果是因为试用期内被证明不符合录用条件被辞退的,没有补偿;如果存在《劳动合同法》第四十六条规定的情形被辞退的,则有补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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评论列表(4条)

  • 茵陈草
    茵陈草 2026年09月30日

    我是公众科技网的签约作者“茵陈草”!

  • 茵陈草
    茵陈草 2026年09月30日

    希望本篇文章《试用期被辞退有补偿吗》能对你有所帮助!

  • 茵陈草
    茵陈草 2026年09月30日

    本站[公众科技网]内容主要涵盖:教育咨询,知识百科

  • 茵陈草
    茵陈草 2026年09月30日

    本文概览:如果是因为试用期内被证明不符合录用条件被辞退的,没有补偿;如果存在《劳动合同法》第四十六条规定的情形被辞退的,则有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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