申论A类和B类的主要区别体现在以下几个方面：

职位区别

A类：适用于省级机关（含垂管系统）和市（州）级机关（含派出机构）职位。

B类：适用于县（市、区）级机关（含派出机构）和乡（镇、街道）机关职位。

测查能力方向不同

A类：侧重于宏观规划和文字表达能力，要求较强的分析概括提炼能力和文字表达能力。

B类：侧重于贯彻执行能力，注重落地效果，相对要求较低，具体体现在答题上，材料中会给到一些答案信息，也是常说的抄材料。

难度不同

A类：在学习的时候需要注重材料、题干的分析解读，一般来说A类的材料给出的点不是那么明显，在整理答案的时候经常要联系实际进行分析之后得出。

B类：常规来讲，B卷在材料中可以直接提取关键信息，稍加整理即可。

试卷难度体现不同

A类：如果申论A类想要得到高分，重要的是在材料和题干的分析解读方面，答案的信息点也需要进行分析推导，在书写和语言的表达上，需要富有条理性、逻辑性以及层次性。

B类：相对申论A类来说，申论B类更侧重于对材料的直接运用，在答案组织上不需要像A类那样深入分析推导。

综上所述，申论A类和B类的主要区别在于针对的职位不同，测查的能力方向不同，难度也有所不同。建议考生在备考时，可以根据自己报考的职位类型，有针对性地进行复习和准备。