山东省考申论ABC卷的区别主要体现在以下几个方面：

适用职位不同

A类：主要适用于省级机关职位，侧重于考查考生的综合分析能力和文字表达能力，以适应省级机关工作的宏观性和深入性要求。

B类：主要适用于市县级机关职位，难度和考查内容相对于A类会有所不同，以适应市县级机关的工作特点。

C类：主要适用于乡镇（街道）机关职位，通常难度较低，主要针对本土优秀人才招录岗位，以考察考生对本地情况的了解和适应能力。

考察内容不同

A类：考察话题较宏观，侧重于治国理政思维，材料一般是政治、经济、文化、社会、生态五大领域的综合，也会突出山东的省情。

B类：考察话题偏中观，侧重于解决问题的思维，材料也一般是政治、经济、文化、社会、生态五大领域的综合，但会更突出基层事务。

C类：考察话题更基层，会集中围绕乡村振兴战略、基层干部履职尽责、美丽乡村建设等基层热门话题。

能力测查重点不同

A类：侧重考察综合分析能力，答案要点更需要立足于材料进行分析提炼，需要多角度思考和透过现象看本质。

B类：侧重考察提出和解决问题能力、贯彻执行能力，会突出考察对材料内容的准确理解和各部分关系的把握。

C类：侧重考察解决问题能力、贯彻执行能力、群众工作能力，更倾向于依托于材料本身。

题型不同

A类：考察题型较为全面，包括归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、文章写作等，其中归纳概括、贯彻执行、文章写作基本为必考题型，提出对策和综合分析为选考题型。

B类：题型也较为全面，但会更偏重对基层工作话题的考查，分析和作答的立足点更趋近基层事务。

C类：题型相对简单，主要考察阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。

总的来说，山东省考申论ABC卷的区别主要在于适用职位、考察内容、能力测查重点和题型设置的不同，以便更有针对性地选拔合适的人才。建议考生根据自己的报考职位选择相应的试卷类型进行备考。