减少招生可能会产生以下影响就业：

就业竞争减轻：

减少招生规模可能在一定程度上缓解就业竞争激烈的情况，因为毕业生人数减少，但并不能从根本上解决问题。

人才供应不足：

盲目减少招生规模可能导致某些领域的人才缺口进一步扩大，这对国家的发展和竞争力是不利的。一些新兴行业和专业的需求不断增长，需要更多的高素质人才加入。

专业结构调整：

专业招生人数的减少可能反映了市场对某些专业需求的变化。这可能导致高校调整专业结构，以适应市场需求，但同时也可能为少数优秀学生提供更多机会。

教育资源分配：

专业减招可能是由于教育资源的调配需要。高校可能会根据各个专业的资源需求和分配情况，对不同专业的招生名额进行调整，以确保教学质量和资源的合理利用。

就业压力变化：

减少招生规模并不一定能够降低就业压力。就业问题是一个复杂的社会问题，不仅与教育政策有关，还与经济发展、就业环境等因素密切相关。

教师职业影响：

人口减少可能导致学生数量减少，这可能影响教师的就业机会，尤其是在一些学校面临招生困难的情况下。

教育与就业市场匹配度：

专业减招可能是针对当前情况下的调整和优化，以适应教育和就业市场的需求变化。这有助于提高毕业生的就业前景，但也可能导致某些专业的人才供应不足。

综上所述，减少招生规模对就业的影响是多方面的，既有积极的一面，如减轻就业竞争和优化专业结构，也有潜在的负面影响，如人才供应不足和教育资源分配问题。因此，在调整招生规模时，需要综合考虑不同行业和专业的需求，合理安排招生计划，并通过多方面的综合措施来应对就业压力。